Miljoonat ihmiset haaveilevat kunnollisesta eläkkeestä. Monet työskentelevät vuosikymmeniä saavuttaakseen eläkeiän ja kerätäkseen tarpeeksi varoja lopettaakseen uransa ja jäädäkseen eläkkeelle. Ongelma syntyy, kun vähimmäisvaatimukset eivät täyty ja työntekijä jää ilman toivomaansa etuutta .
Sisällysluettelo
Juuri näin kävi opettajalle, joka halusi jatkaa työuraansa kerätäkseen tarvittavan vakuutusmaksuajan ja siten oikeuden kunnolliseen eläkkeeseen . Tuomioistuin ei kuitenkaan antanut Krotoneen maakunnassa (Italia) työskennelleelle opettajalle lupaa jatkaa työskentelyä, koska hän oli ylittänyt työuran jatkamisen yläikärajan.
Syvässä
Orizzonte Scuola -lehden mukaan Catanzaron hovioikeus hylkäsi lopullisesti kalabrialaisen opettajan valituksen, joka halusi jatkaa työuraansa täyttääkseen eläkeoikeuden vaatimukset. Italiassa tavallisen vanhuuseläkkeen saamisen edellytykset ovat vähintään 67 vuoden ikä ja vähintään 20 vuoden vakuutuskausi. Ongelmana oli, että opettaja ei ollut maksanut vakuutusmaksuja 20 vuoden ajan, kun hän täytti 67 vuotta, joten hän halusi jatkaa työskentelyä täyttääkseen molemmat vaatimukset .
Tämän tavoitteen vuoksi mies luopui eläkkeelle siirtymisestä, joka oli suunniteltu vuodelle 2022, jolloin hän olisi täyttänyt 67 vuotta. Lisäksi hänellä oli tuolloin vain 12 vuoden työkokemus, joten hänen olisi pitänyt työskennellä 75-vuotiaaksi. Italian tuomioistuimet hylkäsivät tämän ajatuksen, koska laki asettaa enimmäisikärajan valtion koulutusalalla työskentelyn jatkamiselle, joka on joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta 70 vuotta.
Tilannetta monimutkaistaa se, että Italiassa on niin sanottu vanhuuseläke, jonka perusteella voi jäädä eläkkeelle 71-vuotiaana, kun on maksettu vain viisi vuotta eläkemaksuja. Juuri tämä oli professorin tavoitteena, mutta hän ei ottanut huomioon, että kaikki maksut on suoritettava vuoden 1996 jälkeen, kun hän oli työskennellyt paljon myöhemmin. Tuomioistuin hylkäsi professorin ehdotuksen, koska hänen tapauksessaan laki ei salli vähimmäismaksuaikojen lyhentämistä viiteen vuoteen 20 vuoden sijaan.
Oikeuden päätös
Tuomarit päättivät, että professori ei voi jatkaa toimintaansa, todeten, että edes 71-vuotiaana hän ei ole saavuttanut vähimmäistyöikää . He totesivat myös, että oikeus jatkaa toimintaa on sallittu vain ”vähimmäistyöiän saavuttamiseen asti ja joka tapauksessa viimeistään 70 vuoden iässä”.
Lopulta mies ei voi enää työskennellä opettajana eikä hänellä ole oikeutta maksuihin perustuvaan eläkkeeseen. Sen sijaan hänen on tyydyttävä maksuttomaan etuuteen, joka on odotetusti pienempi ja riippuu eläkeläisen tuloista ja asuinpaikasta.
